Interview Kristel Thieme

Op 21 maart start de gemeente Delft een campagne tegen discriminatie. Centraal in deze campagne staat het aanspreken van omstanders: mensen bewust maken van hun rol wanneer ze getuige zijn van discriminatie. De boodschap: zie je discriminatie gebeuren? Spreek je uit! Kristel Thieme, oprichter van New Future Lab en actief betrokken Delftenaar, deelt haar visie op discriminatie en vertelt hoe zij met haar organisatie werkt aan een inclusieve samenleving.

Hoe geef jij vorm aan diversiteit binnen jouw organisatie?

"We zijn niet allemaal gelijk, maar wel gelijkwaardig. Daarom zijn inclusie en diversiteit bij New Future Lab geen bijzaak, maar het fundament. We bouwen aan gemeenschapszin en creëren plekken waar iedereen welkom is. En nog belangrijker: waar iedereen zich ook welkom voelt. Daar zit een belangrijk verschil tussen. Deze insteek zie je ook terug in onze vacatures. Bovenaan staat altijd: ‘We beseffen hoe fijn het is om veel perspectieven aan boord te hebben. We moedigen je daarom aan om contact op te nemen, ook als je niet aan alle eisen voldoet.’ Zo komen we in contact met divers talent en kunnen we ons werk nog beter doen."  

Je werkt actief in diverse wijken van Delft. Hoe ervaar je het thema discriminatie daar?

"Je ziet discriminatie overal. Vanuit New Future Lab, en vanuit mijn betrokkenheid bij initiatieven zoals het WIJcafé en het Inclusie Collectief Delft, ben ik me er vooral steeds bewuster van hoeveel het voorkomt. Van het benadelen van mensen op basis van afkomst en religie tot uitsluiting op basis van beperkingen, gender of geaardheid."

Hoe spreek jij je uit tegen discriminatie?

"Ik spreek mensen er direct op aan. Daarbij probeer ik ook vragen te stellen. Waarom zeg je dit? Waar komt dit vandaan? Ik vind het soms zoeken om in verbinding te blijven, maar tegelijkertijd ook grenzen te stellen. Als iets niet oké is, moet je daar ook duidelijk over zijn. Als iemand een zorg of frustratie uitspreekt, probeer ik te begrijpen wat erachter zit."

En wat doe je als iemand slachtoffer is van discriminatie?

"Dan vraag ik aan diegene of het gaat en hoe ik kan helpen. Soms is het belangrijk om publiekelijk stelling te nemen. Maar als iemand geen extra aandacht op de situatie wil vestigen, dan moet je daarin de wensen van het slachtoffer respecteren. Het gaat om luisteren, steun bieden en laten merken: 'Je staat er niet alleen voor.'"

Waarom wilde je graag bijdragen aan deze campagne?

"We zijn vaak geneigd om weg te kijken bij discriminatie, omdat we niet precies weten hoe we moeten reageren. Maar als ik het al moeilijk vind om discriminatie bespreekbaar te maken, hoe moet dat dan wel niet zijn voor degene die ermee te maken krijgt? Juist daarom is het belangrijk dat we dit allemaal blijven aankaarten."

Welke boodschap zou jij Delft willen meegeven?

"We onderschatten het probleem van discriminatie als maatschappij. Het is altijd makkelijker om weg te kijken, dan om iets te doen. Toon lef, kom voor een ander op. En durf er ook voor open te staan dat iets wat jij misschien goed bedoelt, anders over kan komen."

Meer informatie

Kijk voor meer informatie op de website van New Future Lab.